27 januari 2012 | door VeranderJe | Reageer als eerste |
Een van de meest effectieve manieren om te veranderen is Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP). Het woord zegt het al: met NLP zorg je ervoor dat je brein (Neuro) door middel van taal (Linguïstisch) verandert (Programmeren). NLP gaat ervan uit dat je brein een biocomputer is die zintuiglijke data verwerkt. Dit verwerken bestaat voor het overgrote deel uit patroonherkenning. Daardoor zie je een boom als je naar een boom kijkt en geen wazige groene vlek. Evolutionair gezien is ons brein erop gericht om in de gaten te houden of er gevaar dreigt. Als er gevaar dreigt dan waarschuwt ons onbewustzijn ons bewustzijn daarvoor met een negatieve emotie. Wanneer mensen willen veranderen, komt dat meestal omdat het brein van zo’n negatieve emotie een vast patroon heeft gemaakt dat ook geactiveerd wordt wanneer er geen gevaar dreigt… Lees verder..
22 november 2011 | door VeranderJe | 7 Reacties |
Alles verandert en niets blijft hetzelfde. Als je niet mee vooruit gaat met de veranderingen dan sta je stil en ga je meestal achteruit in het leven.
Hoe sta jij ten opzichte van de bovenstaande uitspraak?
Veranderingen zijn voor veel mensen eng. Misschien ben jij ook wel één van deze mensen. Je voelt je lekker op je gemak en zit heerlijk in je vel en van het één op het andere moment doet zich een verandering voor en zit je plotseling vanuit een luxe en comfortabele positie volledig in de stress en de zorgen. Alsof je van het één op het andere moment een klap in je gezicht krijgt.
Ik denk dat er twee zeer verschillende soorten van verandering zijn… Lees verder..
9 november 2011 | door VeranderJe | 2 Reacties |
Velen van ons leven in angst voor allerlei dingen. Wat bereik je hiermee? Angst heeft een vernietigende werking. 
Je voelt je geblokkeerd om vrij te handelen. Het beïnvloed je gezondheid en het zorgt er vooral voor dat jij je dromen niet zal laten uitkomen.
Het lijkt wel dat elk jaar de veranderingen sneller op je af komen dan voorheen. Dit geldt niet alleen voor ons als individu maar wereldwijd. We zijn als mens diep geconditioneerd om bijna een natuurlijke angst te voelen voor verandering. Als de media graag ergens aandacht aan geeft dan zijn het wel de onderwerpen angst en verandering.
Maar wat is er nu werkelijk zo beangstigend aan verandering? Er zijn altijd dingen die je kunt doen maar dit vraagt wel om het ondernemen van actie. In veel gevallen kunnen je er niets aan doen. Wat is dan de reden om je zorgen of angstig te maken als je er toch niets aan kunt doen? Lees verder..
20 september 2011 | door VeranderJe | Reageer als eerste |
Onderzoek wijst uit dat veel mensen door het leven gaan zonder ooit te bepalen wat ze willen doen, willen bereiken 
en wie ze willen zijn. Doelen stellen helpt je bij het managen van je leven en je tijd. Door doelen te stellen, je belangrijkste waarden te bepalen en een succesvolle en positieve houding aan te nemen zul je een positieve wending geven aan je leven en meer gevoel van richting krijgen.
Het actief bezig zijn met je doelen geeft je meer betekenis en betrokkenheid bij alles wat je doet. Een duidelijke visie over hoe je toekomst er uit moet zien zal een ongelofelijk effect hebben op de kwaliteit en betekenis van je leven. Een onderzoek aan de universiteit van Chicago heeft aangetoond dat succesvolle mensen in alle lagen van de bevolking één belangrijk gezamenlijk kenmerk hebben. Ze stellen doelen waardoor ze meer focus hebben en aanzienlijk meer voldoening in de dingen die ze doen… Lees verder..
12 september 2011 | door VeranderJe | Reageer als eerste |
Leiderschap wordt vaak gebruikt om te verwijzen naar activiteiten zoals:
- Het aansturen van mensen.
- Het begeleiden en aansturen van…
- Iemand die het initiatief neemt bij activiteiten.
Leiderschap wordt ook gebruikt om te verwijzen naar iemand of een organisatie die:
- Leider is in een bepaald werkveld.
- Leider is in een concurrentiestrijd.
- Gemeenschap of zakelijk leider.
Hoe kan leiderschap worden toegepast op zoveel verschillende manieren en wat maakt je een leider in al deze verschillende situaties?… Lees verder..
